十字军东征是指11世纪末至13世纪期间，基督教圣地耶路撒冷及附近地区被伊斯兰教徒控制后，欧洲基督徒发动的一系列军事行动。这些行动旨在从穆斯林手中夺回圣地，并保护基督教圣地的安全。 第一次十字军东征始于1096年，由欧洲贵族和普通群众组成的军队开始向东进军，经过长途跋涉，于1099年成功攻陷了耶路撒冷，并建立了耶路撒冷王国。 随后进行了多次十字军东征，其中最知名的是第二次十字军东征（1147-1149年）和第三次十字军东征（1189-1192年）。这些东征中，十字军曾占领了一些重要城市和港口，但最终没有成功夺回所有失地。 十字军东征期间，欧洲各国封建贵族和君主国家纷纷参与，并为了这些军事行动建立了专门的团体，如圣殿骑士团和医院骑士团。此外，残酷的战争和长时间的旅行也导致了大量的人员伤亡和财产损失。 最终，十字军东征于1291年结束，当时穆斯林军队夺回了最后一座基督教城市阿卡。尽管十字军没有完全取得最终胜利，但这一系列战争对于中世纪欧洲和中东地区产生了深远的影响，影响了政治、经济和文化等方面。
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面试时，被HR不友好对待，你会怎么做？
面对HR不友好对待我会采取以下几个步骤： 1. 保持冷静：首先我会尽量保持冷静，不让自己的情绪受到影响。这样可以帮助我专注于回答问题和展示我的能力。 2. 将注意力转移到自己：无论HR的态度如何，我会把注意力集中在自己身上，专注于展示我的技能和经验。这样可以为面试提供一个积极和自信的氛围。 3. 以礼相待：虽然HR不友好，但我会尽力保持礼貌和尊重。我会注意我的语气和态度，尽量与HR进行良好的互动。 4. 做好准备：在面试之前，我会尽可能多地了解公司和岗位要求，并准备好相关问题的答案。这样，在面对HR时我可以更自信地回答问题，并与他们展开有意义的对话。 5. 积极寻求反馈：如果HR的不友好情况持续存在，我可能会考虑在面试结束后，礼貌地要求一些反馈。这样可以帮助我了解自己的表现，并且可以提供一些改进的机会。 最重要的是，我会记住面试是一个相互的过程，不仅是HR评估我，我也在评估公司和工作环境。因此，无论HR的态度如何，我会尽力展示自己的能力，同时也会考虑是否适合与这样的组织合作。
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"同事在国外不太愿意讲个人生活,你怎么看"
我认为每个人都有自己的隐私权，并且有权选择是否分享个人生活。有些人可能更喜欢保持私人生活与工作之间的分离，这是一种合理的选择。我们应该尊重同事的决定，而不强迫他们透露自己的个人生活。
女性长期佩戴银手镯能够将身体中源源不断的氧气和营养物质供应到全身，促进血流，有效预防血栓和心血管疾病的发生。,随着申请户代表按下摇号按钮，991户意向登记家庭确认了房型调整顺序号，并将于下个月按顺序号依次进行选房。
